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Discriminación horaria

¿En qué consiste la discriminación horaria?

La discriminación horaria es una modalidad de tarifa eléctrica en la que se establece un precio inferior para el kilovatio hora (kWh) de luz consumido durante determinadas horas del día, mientras que en el resto de horas el precio es superior. Las tarifas con discriminación horaria pueden contratarse tanto en el mercado regulado como en el mercado libre eléctrico.


¿En qué consiste la discriminación horaria?

La discriminación horaria, anteriormente llamada tarifa nocturna, es un tipo de tarifa eléctrica que se caracteriza por ofrecer un precio por el kWh más barato durante las horas de noche, mientras que durante el día el precio es más elevado.

Esta modalidad de tarifa eléctrica está disponible tanto en el mercado libre como en el mercado regulado eléctrico, para clientes que posean el Precio Voluntario al Pequeño Consumidor (PVPC).

Los clientes que tengan contratada discriminación horaria podrán identificarlo fácilmente en una tarifa de la luz, ya que se debe tener alguna de las siguientes tarifas de acceso:

  • Tarifa 2.0 DHA (2 periodos) o Tarifa 2.0 DHS (3 periodos), para potencias eléctricas inferiores a 10kW.
  • Tarifa 2.1 DHA (2 periodos) o Tarifa 2.1 DHS (3 periodos), para potencias eléctricas entre los 10kW y los 15kW.

Discriminación horaria en 2 periodos

Las tarifas con discriminación horaria diferencian entre dos franjas horarias, las horas valle y horas punta, que varían en función de la época del año en la que nos encontremos.

Así, en las tarifas con discriminación horaria en 2 periodos podemos encontrar los siguientes horarios:

 Horas valle: son aquellas horas en las que el precio del kWh es más barato.

  • En invierno, desde las 22:00h hasta las 12:00h.
  • En verano, desde las 23:00h hasta las 13:00h.

 Horas punta: son las horas en las que el precio del kWh está más caro.

  • En invierno, desde las 12:00h hasta las 22:00h.
  • En verano, desde las 13:00h hasta las 23:00h.
Horarios de la discriminación horaria

De esta forma, la discriminación horaria ofrece 14 horas valle al día en las que el precio del kWh es aproximadamente un 50% más barato, y 10 horas punta con un precio por el consumo de la luz con un sobrecoste de aproximadamente el 20%.

Discriminación horaria en 3 periodos

Aunque es menos común que la anterior, también existe una modalidad de discriminación horaria en tres periodos.

Se trata de una modalidad de discriminación horaria que está principalmente enfocada hacia aquellos clientes que posean un vehículo eléctrico, ya que las horas con un precio de la luz más barato coinciden con las horas de carga de este tipo de vehículos.

En este caso, la discriminación horaria en tres periodos distingue 3 horarios diferentes:

  1. Horas super valle: son aquellas horas con un precio del kWh más barato.
  2. Horas valle: son horas con un precio más caro que en las horas super valle, pero que, a su vez, es más barato que el de las horas punta.
  3. Horas punta: son aquellas horas en las que el precio del kWh es el más caro.
Horarios de la discriminación horaria

En el caso de la discriminación horaria en tres periodos, los horarios de la discriminación horaria son siempre los mismos, independientemente de la época del año en la que nos encontremos.

  • Horario Punta: desde las 13:00h hasta las 23:00h.
  • Horario valle: desde las 23:00h hasta la 01:00h y desde las 07:00h hasta las 13:00h.
  • Horario super valle: desde la 01:00h hasta las 07:00h.

¿Conviene la discriminación horaria?

 

Una vez que hemos visto qué es la discriminación horaria, la pregunta que puede surgirle a cualquier consumidor es saber si realmente resulta rentable contratar una tarifa de luz con discriminación horaria.

Se ha podido comprobar que, en la mayoría de los casos, conviene contratar discriminación horaria. Además, si los consumidores adaptan sus hábitos de consumo para que las horas de mayor consumo de luz coincidan con las horas valle, el ahorro será aún mayor.

Así, si trasladamos al menos el 30% de nuestro consumo eléctrico a las horas valle, la discriminación horaria será una opción muy rentable que nos permitirá disfrutar de un ahorro mayor en la factura de la luz.

Aunque puede parecer algo complicado, es bastante fácil adoptar nuevos hábitos de consumo haciendo pequeños cambios. De esta forma, conseguiremos incrementar considerablemente nuestro ahorro cada mes en los recibos de la luz.

Contrata discriminación horaria

¿Cómo contratar una tarifa con discriminación horaria?

Los usuarios que deseen contratar una tarifa con discriminación horaria deberán ponerse en contacto con su compañía eléctrica.

A través de una simple llamada telefónica, se puede realizar este trámite para el que será necesaria la siguiente información por parte del consumidor:

  • Nombre, apellidos y DNI del titular del suministro eléctrico.
  • Código CUPS.
  • Dirección exacta del punto de suministro, que es la vivienda.
  • Número de cuenta bancaria.
  • Potencia eléctrica.

Una vez que el consumidor le haya facilitado a la comercializadora toda la información necesaria, el contrato tardará en hacerse efectivo entre 15 y 20 días hábiles.

Además, el usuario recibirá una última factura de la luz con la tarifa eléctrica anterior correspondinte al periodo de facturación previo a la contratación de la discriminación horaria.

¿Cuánto cuesta contratar una tarifa con discriminación horaria?

Cambiar de tarifa eléctrica es un trámite que el consumidor puede llevar a cabo siempre que lo desee, y que no lleva asociado ningún coste para el usuario.

Sin embargo, contratar una tarifa con discriminación horaria puede conllevar un coste en determinados casos.

Esto se producirá en el caso de clientes que aún cuenten con un contador analógico y que, por lo tanto, tendrán que cambiar a un contador digital.

Estos clientes deberán abonar a la compañía distribuidora los derechos de enganche que son de 9,04€ + IVA.

Los clientes que ya dispongan de un contador digital en casa no tendrán que abonar, en principio, ningún importe. Sin embargo, dependiendo de la comercializadora y de su política interna, puede que se le cobre algún importe al usuario.

Recuerda que el cambio de contadores analógicos hacia contadores digitales se está produciendo progresivamente. De esta forma, para finales de diciembre de 2018, se habrán sustituido todos los contadores antiguos por contadores inteligentes.

¿Es necesario cambiar el contador eléctrico?

Como acabamos de comprobar, para poder disfrutar de una tarifa eléctrica con discriminación horaria es necesario disponer de un contador digital que sea capaz de registrar distintos precios de la luz a lo largo del día.

Es por esto por lo que, todo aquel cliente que aún disponga de un contador analógico en su hogar, deberá sustituirlo por un contador digital, para poder contratar la discriminación horaria.

Compañías con discriminación horaria

Actualmente, la mayoría de las compañías que operan en el mercado ofrecen alguna tarifa con discriminación horaria. De esta forma, los consumidores podrán elegir entre una variedad de ofertas para contratar aquella que mejor se adapte a sus necesidades personales.

De esta forma, las mejores tarifas con discriminación horaria que podemos encontrar actualmente en el mercado son las siguientes:

Tarifas con discriminación horaria
Comercializadora Tarifa Precios Condiciones
Logo de Endesa

One Luz Nocturna
  • Horas punta: 0,144026 €/kWh
  • Horas valle: 0,064832€/kWh
  • Tarifa 100% online.
  • Sin permanencia.
  • Sin servicio de mantenimiento obligatorio.
Logo de EDP

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Fórmula Luz DH
  • Horas punta: 0,168526 €/kWh
  • Horas valle: 0,085923 €/kWh
  • 2% de descuento en el término de consumo de la luz.
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  • 2.000 puntos canjeables por regalos.
  • Posibilidad de contratar en servicio Funciona EDP.
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Plan 8 Horas
  • Horas punta: 0,168531 €/kWh
  • Horas valle: 0,074613 €/kWh
  • 8 horas al día en las que el precio de la luz es más barato.
  • Sin permanencia.
  • Energía verde.
Logo de Viesgo

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Tu Momento
  • Horas punta: 0,148712 €/kWh
  • Horas valle: 0,073848 €/kWh
  • Sin permanencia.
  • Servicio Asistente Protección de Pagos gratis durante el primer año.
  • Posibilidad de contratar el Servicio Asistente 24h por 3,51€ al mes.
 

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